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Publicado el 11 de May del 2021
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Entrevista a Estefanía Sáez -Ingeniera de Proyectos MIUBB
La iniciativa surge en el año 2019 con la conformación del grupo Mujeres en Ingeniería UBB, bajo el liderazgo de Leticia Galleguillos, Directora ejecutiva de la MacroFacultad Ingeniería UBB y Nathalie Risso, académica del Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica; con el objetivo de constituir un equipo de trabajo que aportara a la equidad de género y a visibilizar el rol de la mujer en ingeniería. En virtud de ello, durante los años 2019 y 2020, se realizaron mesas de trabajo, charlas y reuniones triestamentales.
Hacia finales del 2020 se trabaja en una propuesta que permitiera fortalecer las acciones ya ejecutadas y, a la vez, fomentar la vinculación con diferentes públicos de interés. Es así que este año se lanza el Programa Mujeres en Ingeniería UBB, para alumnas, ex alumnas y futuras alumnas.
¿Como surge el Programa Mujeres en Ingeniería UBB? Este programa surge por la necesidad de establecer una hoja de ruta que permita alcanzar los objetivos estratégicos definidos por nuestra Facultad en materias de equidad de género y participación femenina en nuestras carreras, a través, de distintos programas que permitan aumentar la matrícula y asegurar la permanencia de las estudiantes, lo anterior en virtud del proyecto ESR UBB 1995 del Ministerio de Educación, que ejecuta nuestra Facultad.
Este año también surge en nuestra institución el Ingreso Especial Mujeres en Ingeniería UBB … ¿Qué objetivos persigue esta iniciativa?
La admisión MIUBB busca acelerar y potenciar la participación de mujeres en carreras de Ingeniería. En el caso de nuestra Facultad para esta admisión un 17% de las matricula femenina lo hizo por este medio. Lo que se traduce en un gran logro para nuestro Programa.
¿Qué resultados esperan alcanzar en el mediano o largo plazo?
Lo primero es lograr el posicionamiento de nuestro programa Mujeres en Ingeniería UBB, queremos lograr una vinculación permanente con nuestras alumnas, ex alumnas y futuras alumnas, pero no tan solo queremos llegar a ellas, sino a toda la comunidad. En el largo plazo el mayor de nuestros objetivos es aumentar las tasas de ingreso y permanencia de mujeres en nuestras carreras.
¿Que sigue ahora para Mujeres en Ingeniería UBB? El primer hito fuelanzar oficialmente el programa Mujeres en Ingeniería UBB, lo que ocurrió hace algunos días, evento en el que se pudo dar a conocer los sub programas que se desprenden de MIUBB. El primero es “Ingenieras Empoderadas UBB”, programa para estudiantes de nuestras escuelas y, cuyo eje principal es el acompañamiento de las alumnas, a través de talleres, tutorías en ciencias básicas, becas de participación, actividades de desarrollo deportivo y emocional, entre muchas otras. El segundo de los sub ´programas es “Mujeres en Ingeniería y STEM UBB”, destinado a vincularnos tempranamente con estudiantes de enseñanza media, básica y pre básica, mediante la ejecución de talleres y charlas en distintos establecimientos de la región. El tercero de los sub programas es “Ingenieras Líderes UBB” el que contempla acciones de vinculación con ex alumnas, académicas e Ingenieras tituladas, mediante encuentro de ex alumnas, mentorías, talleres de especialización, mesas de trabajo y campañas de visibilización del rol de la mujer en ingeniería.
